【中年被裁轉型●阿Q精神】輔助再搵工 中佬：最難係心態轉變！

「畢尼地城」正與約十間公司合作，為約二百名中年人士提供協助。Steve會先與buddy見面了解其工作需要、目標方向等，再安排培訓或服務。事實上勞工處及職訓局，皆有協助中年人重投社會的服務，不過以市場需要為主導。Steve指最多客戶來自製造和印刷業，其餘亦有來自文職或管理工作的中年人。Steve比喻政府部門是超級市場，而「畢尼地城」則是小店，「我們着眼點是人。」Steve希望在有限的服務中，幫助有需要人士做心理過渡及適應。

曾在大機構打滾，回歸平淡做個小店，Steve說男人的浪漫，不一定是豆腐火腩飯，而是能自由主導自己的生活。Steve形容自己有種阿Q精神，「做過高層已經無憾，我反而着重曾經歷過已經很滿足。」Steve強調每個人都有價值，「不是要中年人扔掉從前的經驗去學習新技能，他們可以把既有的知識，重新包裝切合市場。」

不過他亦明白有時想法過於簡單，「其實創業比想像中更難，尤其是心態轉變。」以前擔任人力資源總監，Steve指很多公司會巴結他，因為他是買家。到現在作為賣家，要低聲下氣，「最不好受是角色轉變的心理關口。」男士固然自尊心相對強，創業期間Steve亦不斷學習和反思，幫助客戶同時調校自己心態。作為社企，「畢尼地城」在經營上有一定困難。要達到收支平衡亦不容易，但Steve說以小店規模堅持營運到現在已是一種成就。

撰文：李海澄
攝影：關永浩，廖健昌

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